Un 42% de les arquitectes tècniques de la demarcació de Girona han sofert algun tipus de discriminació en l’exercici de la professió pel fet de ser dona. La dada s’extreu de l’enquesta d’igualtat al col·lectiu d’aparelladores que ha elaborat el Col·legi d’Aparelladors, Arquitectes Tècnics i Enginyers d’Edificació de Girona (Caatgi) i que posa de manifest que la gran majoria treballen com a autònomes o a l’administració pública. Entre els exemples de discriminació que les enquestades van exposar hi ha el de determinades preguntes en una entrevista de feina que no es fan a un home, com ara “si es tenen fills” o “si es pensa quedar embarassada”. La falta de credibilitat i d’autoritat s’inclouen també en l’argumentari. L’enquesta, que es va fer entre l’octubre i el novembre de l’any passat a un 35% de les col·legiades a través d’un formulari per internet, també ha servit per radiografiar la realitat de la dona en el sector de la construcció.

L’arquitecta tècnica i membre de la junta del col·legi Carme Domènech ressaltava la necessitat de visibilitzar les dones en un món que no és exclusiu d’homes: “És fonamental que les dones arquitectes i tècniques vagin a l’obra.”