L’any 2019 es van presentar a Catalunya 437 expedients de regulació d’ocupació (ERO), dels quals van prosperar finalment 403, que van afectar 10.059 treballadors, segons l’Estadística de Regulació d’Ocupació de l’Observatori del Treball i Model Productiu, que depèn del departament de Treball.

La xifra total d’ERO és la més alta des del 2016, quan se’n van registrar 517, i, en el cas concret dels d’extinció, ho és des del 2014, quan se’n van comptabilitzar fins a 218, segons recull l’ACN.

I és que, del total d’expedients, 182 van ser d’extinció, 76,7% més que un any abans, i van comportar l’acomiadament de 6.179 treballadors, 161,93% més que durant el 2018. Dels restants, 182 expedients van ser de suspensió de contracte i van afectar 3.490 treballadors, i un total de 39 incloïen mesures de reducció de jornada per a un total de 390 persones.

Pel que fa als treballadors afectats, 6.915 van ser homes i 3.144 van ser dones. En el cas dels expedients d’extinció, els homes eren 4.116 i les dones, 2.063, 226,67% i 87,72% més que l’any anterior. Al desembre, es van acabar 35 procediments, que van afectar 1.194 treballadors. D’aquests, 20 van ser d’extinció i van afectar 950 treballadors. Aquestes xifres impliquen una reducció dels ERO en comparació del mes anterior, però un augment si es pren com a referència el desembre del 2018. En concret, el nombre total d’ERO va pujar del 45,83% i els d’extinció ho van fer del 185,71%. Per territoris, 30 dels procediments van tenir lloc a les comarques de Barcelona, quatre a les de Girona i un a les de Lleida. De fet, els mesos que van concentrar un major nombre d’expedients van ser l’octubre, el novembre i el juliol (48 el primer i 44 els dos següents), i el març i el gener (41 i 39, respectivament).