La direcció i el comitè d’empresa de Girbau han arribat a un acord per retirar l’ERO que afectava 76 treballadors, aplicar un expedient temporal i obrir un procés de negociació, segons ha informat CCOO aquest dissabte. El sindicat ha explicat que dilluns s’ha de materialitzar l’acord per aplicar un ERTO, d’una durada màxima de tres mesos, que afectarà tota la plantilla. Un cop signat aquest ERTO, el comitè d’empresa desconvocarà la vaga de 48 hores prevista per la propera setmana. L’acord ha estat referendat tant pel comitè com per les seccions sindicals de CCOO i la Intersindical-CSC.

El procés de negociació que s’ha d’obrir entre empresa i treballadors ha de permetre establir un pla de viabilitat per afrontar l’actual situació de manca de comandes.

Durant els tres mesos que ha de durar l’expedient temporal s’hauran de negociaran les mesures per afrontar la situació que viu l’empresa, així com altres peticions del comitè. Aquest ha mostrat la seva “disposició” en el procés de negociació.

De la seva banda, CCOO Indústria de Catalunya ha valorat “molt positivament” l’acord assolit i ha apuntat que ha estat possible “gràcies al binomi negociació-mobilització”.

La plantilla de Girbau havia convocat una vaga de 48 hores entre el 16 i el 18 de febrer en contra de l’ERO per acomiadar 76 persones que havia presentat l’empresa.