Principi d’acord entre govern espanyol, patronals i sindicats per prorrogar els ERTO fins al 28 de febrer

Prin­cipi d’acord entre el govern espa­nyol, les patro­nals i els sin­di­cats per pror­ro­gar els Expe­di­ents de Regu­lació Tem­po­ral d’Ocu­pació (ERTO) fins al 28 de febrer.

El pacte, que ara hau­ran de rati­fi­car algu­nes de les orga­nit­za­ci­ons en els seus òrgans interns, inclou man­te­nir els ERTO actu­als en les matei­xes con­di­ci­ons durant un mes, segons infor­men fonts sin­di­cals i del Minis­teri de Tre­ball.

A par­tir del novem­bre, per acce­dir a les exo­ne­ra­ci­ons de les quo­tes de la segu­re­tat social, les empre­ses hau­ran d’ofe­rir for­mació als tre­ba­lla­dors, com havia dema­nat el Minis­teri d’Inclusió. El pre­a­cord manté el 70% de la pres­tació i amplia un any el comp­ta­dor a zero de l’atur fins a l’1 de gener del 2023.

D’acord amb CCOO i amb el Minis­teri de Tre­ball, també es man­te­nen les con­di­ci­ons d’accés a la pres­tació, encara que no es tin­gui el temps mínim cotit­zat, l’obli­gació de man­te­nir l’ocu­pació, la pro­hi­bició d’hores extra i fer nous con­trac­tes o sub­con­trac­tes o la de repar­tir divi­dends.

La patro­nal CEOE s’ha sumat al pre­a­cord en el benentès que la decisió final la pren­dran en votació els seus òrgans de govern.