La dele­gació de la Inter­sin­di­cal a la cen­tral nuclear d’Ascó i la dele­gació d’USOC del grup Rep­sol de Tar­ra­gona cri­ti­quen que els sin­di­cats UGT i CCOO tin­guin par­ti­ci­pació acci­o­na­rial en la ges­tora dels plans de pensió de les seves empre­ses. “Que els dos sin­di­cats majo­ri­ta­ris for­min part d’una firma que fomenta la pensió pri­vada és ètica­ment repro­va­ble i que a més cobrin comis­si­ons per ser-hi és un escàndol”, con­si­dera Dídac Pérez, secre­tari d’orga­nit­zació de la fede­ració d’indústria de la Inter­sin­di­cal i dele­gat a la cen­tral nuclear d’Ascó.

Segons consta en el regis­tre mer­can­til, la soci­e­tat encar­re­gada d’admi­nis­trar i ges­ti­o­nar els fons de pen­si­ons de la cen­tral nuclear d’Ascó i del grup empre­sa­rial Rep­sol, entre mol­tes altres fir­mes és la ges­tora Gestión de Pre­visión y Pen­si­o­nes (GPP). Aquesta és una soci­e­tat anònima que compta amb tres acci­o­nis­tes: l’enti­tat finan­cera BBVA en un 60% i UGT i CCOO, amb un 20% res­pec­ti­va­ment.

Pel que s’explica a la docu­men­tació de la soci­e­tat, les orga­nit­za­ci­ons sin­di­cals van entrar a for­mar part d’aquesta ges­tora fa més de 25 anys, quan Argen­ta­ria (la A al final de BBVA, que és l’enti­tat resul­tant després de dife­rents fusi­ons) era un ens públic, que en pri­va­tit­zar-se va donar entrada als sin­di­cats al capi­tal de la ges­tora. Des d’ales­ho­res els grans sin­di­cats han man­tin­gut la seva posició acci­o­na­rial i com a tals han rebut els divi­dends cor­res­po­nents. La llei obli­gava que les pen­si­ons pre­vis­tes en con­ve­nis col·lec­tius fos­sin ges­ti­o­nats per enti­tats dife­rents de les matei­xes empre­ses.

Aquesta firma espe­ci­a­lit­zada en la gestió de plans de pen­si­ons d’ocu­pació, admi­nis­tra el major nom­bre de pen­si­ons d’aquesta moda­li­tat a l’Estat. De fet, en ges­ti­ona de més de 250 empre­ses i 114 enti­tats públi­ques d’arreu de l’Estat i compta amb un patri­moni sota gestió (el valor de tot el que ha com­prat el fons, com pot ser acci­ons, bons, etc.) supe­rior a 7.500 mili­ons d’euros.

Dídac Pérez explica que a la cen­tral nuclear d’Ascó fa anys que tenen con­trac­tat els plans de pen­si­ons d’empresa a aquesta ges­tora i creu que degut a la con­fi­gu­ració de l’acci­o­na­riat de la ges­tora els emple­ats que­den cap­tius a aquesta admi­nis­tra­dora dels seus fons de pen­si­ons. “No és ara com ara la que millor ren­di­bi­li­tat dona al mer­cat però no se’ns per­met tras­lla­dar el nos­tre pla de pen­si­ons a cap altra que no sigui aquesta”, diu Pérez.

Per la seva banda, des de la dele­gació d’USO a l’empresa Rep­sol, denun­cien un pos­si­ble cas de con­flicte d’interes­sos pel fet que a les comis­si­ons de con­trol de la ges­tora l’apar­tat social està repre­sen­tat pels matei­xos sin­di­cats que hi tenen par­ti­ci­pació acci­o­na­rial.

Les comis­si­ons de con­trol és una figura obli­gatòria for­mada per un grup de per­so­nes inter­nes que fan segui­ment del pla, els com­po­nents de l’apar­tat social són esco­llits en funció de la repre­sen­tació sin­di­cal que tenen. “Totes les comis­si­ons de con­trol de cadas­cuna de les empre­ses del del Grup Rep­sol for­men part del Fons Rep­sol II FP, i des de l’any 2005, el pre­si­dent de la comissió del fons de pensió i els res­pon­sa­bles de les comis­si­ons d’inversió per­ta­nyen als sin­di­cats pro­pi­e­ta­ris de la ges­tora”, es pot lle­gir en un comu­ni­cat que va fer cir­cu­lar el sin­di­cat mino­ri­tari del grup petro­lier.

Per la seva banda, Paloma Fernández, res­pon­sa­ble de pre­visió social com­ple­mentària de CCOO, explica que té sen­tit que les per­so­nes tre­ba­lla­do­res puguin par­ti­ci­par en la gestió dels seus estal­vis per fer un com­ple­ment a la seva jubi­lació que s’ha acon­se­guit a través de la nego­ci­ació col·lec­tiva. “La titu­la­ri­tat dels drets d’aquests plans d’ocu­pació és de les per­so­nes tre­ba­lla­do­res i no de les empre­ses, i que les comis­si­ons de con­trol, for­ma­des per repre­sen­tants de les empre­ses pro­mo­to­res i de les per­so­nes tre­ba­lla­do­res tri­a­des democràtica­ment són les que ele­gei­xen lliu­re­ment la seva enti­tat ges­tora”, hi afe­geix.