Sans i compromesos

Les com­pa­nyies s’enfron­ten al repte de fide­lit­zar talent i de ges­ti­o­nar noves mane­res de rela­ci­o­nar-se amb l’empresa de les gene­ra­ci­ons més joves. Per asso­lir-ho neces­si­ten, cada cop més, cer­car ini­ci­a­ti­ves en gestió de per­so­nes en què es tin­gui en compte la salut emo­ci­o­nal, la física i el com­promís amb l’empresa. No en tro­ben gai­res.

Per això, Banc Saba­dell va dir que sí, quan l’any 2014 un grup de tre­ba­lla­dors els va dema­nar col·labo­ració per par­ti­ci­par a la Trailwalker de l’ONG Oxfam Inter­mon, una marxa espor­tiva i solidària per equips, a par­tir de la qual es recap­ten dona­tius per fer front a les dife­rents cares de la pobresa. Cada equip par­ti­ci­pant hi ha d’apor­tar 1.500 euros.

L’enti­tat finan­cera els va lliu­rar una samar­reta cor­po­ra­tiva i va com­par­tir el seu repte par­ti­cu­lar a través de les dife­rents vies de comu­ni­cació inter­nes del grup per aju­dar-los a engrei­xar la recap­tació. El boca-ore­lla d’aquell pri­mer equip i els que s’hi van anar sumant les següents edi­ci­ons va fer la resta i la ini­ci­a­tiva solidària s’ha con­ver­tit en una de les pro­pos­tes estel·lars de cons­trucció d’equips de Banc Saba­dell.

Jordi Coro­nado, res­pon­sa­ble de benes­tar i par­ti­ci­pació de l’enti­tat, explica que aquesta Trailwalker els per­met pro­moure els tres àmbits de benes­tar que volen tre­ba­llar entre els emple­ats: el físic, amb entre­na­ments que comen­cen mesos abans de la data de la marxa espor­tiva; el social, perquè afa­vo­reix la interacció de la plan­ti­lla de dife­rents àmbits i ter­ri­to­ris fora de l’entorn labo­ral i l’emo­ci­o­nal, amb la part més lli­gada a l’impacte social. “De fet, és en aquest model que ens vam ins­pi­rar, per crear, l’any 2016 el Saba­dell Life, el pro­jecte d’empresa salu­da­ble al vol­tant del qual arti­cu­lem tota la par­ti­ci­pació de la nos­tra plan­ti­lla en acti­vi­tats espor­ti­ves, soci­als, cul­tu­rals, volun­ta­riat, etc.”, hi afe­geix Coro­nado. El 6 i 7 d’abril, 56 equips amb la samar­reta del Saba­dell, se suma­ran a les tres moda­li­tats (100, 55 i 10 km) de l’Oxfam Inter­mon Trailwalker.

“Es tracta d’un repte soli­dari que posa en pràctica el tre­ball en equip, l’esforç, i la manera d’ori­en­tar-nos per acon­se­guir un objec­tiu comú; el vin­cle que es crea és difícil asso­lir-lo en cap altra acti­vi­tat”, explica Marta Soler, direc­tora de per­so­nes i agent d’igual­tat de la com­pa­nyia Ant­he­sis. Aquesta firma fa deu anys que té algun equip en la cami­nada solidària Oxfam Inter­mon i la viuen inter­na­ment com un gran esde­ve­ni­ment. “No només par­ti­ci­pen els que cami­nen, també emple­ats que els acom­pa­nyen als entre­na­ments i altres que els aju­den en la recap­tació. Es crea un grup amb propòsit, que s’uneix per acon­se­guir-lo”, etziba Soler, que coneix de pri­mera mà el sen­ti­ment de satis­facció i per­ti­nença al grup que repre­senta arri­bar a la meta d’aquesta marxa car­re­gada de bons propòsits.