Tots els nous autònoms podran continuar cobrant l'atur durant nou mesos

Els autònoms de qual­se­vol edat podran com­pa­ti­bi­lit­zar durant un màxim de 270 dies la pres­tació per deso­cu­pació amb l'alta en el Règim Espe­cial de Tre­ba­lla­dors Autònoms, una pos­si­bi­li­tat actu­al­ment reser­vada als menors de trenta anys, segons l'avant­pro­jecte de la llei de modi­fi­cació de la nor­ma­tiva en matèria d'auto­o­cu­pació i de mesu­res de pro­moció del tre­ball autònom i l'eco­no­mia social.

A més, per afa­vo­rir la segu­re­tat de l'empre­ne­dor i faci­li­tar-li una segona opor­tu­ni­tat, s'amplia el ter­mini, des dels vint fins als sei­xanta mesos, per a la represa de la pres­tació per deso­cu­pació a tots els tre­ba­lla­dors que hi tin­guin dret i rea­lit­zin un tre­ball per compte propi. En el cas de sol·lici­tar repren­dre la pres­tació per deso­cu­pació a par­tir del mes vint s'hau­ran d'acre­di­tar cau­ses econòmiques o orga­nit­za­ti­ves.

L'avant­pro­jecte també estén a totes les edats la pos­si­bi­li­tat de capi­ta­lit­zar el cent per cent de la pres­tació per deso­cu­pació per afron­tar la inversió i les des­pe­ses per ini­ciar una acti­vi­tat empre­ne­dora. D'aquesta manera, la pres­tació es podrà uti­lit­zar de tres for­mes: capi­ta­lit­zant-ne el cent per cent en un únic paga­ment, capi­ta­lit­zant-ne només una part i uti­lit­zant la resta per abo­nar quo­tes a la Segu­re­tat Social, o des­ti­nant tota la pres­tació a l'abo­na­ment de les quo­tes men­su­als. A més, s'obre la pos­si­bi­li­tat que els bene­fi­ci­a­ris de pres­ta­ci­ons per atur puguin capi­ta­lit­zar-les per rea­lit­zar una apor­tació al capi­tal social de tot tipus de soci­e­tats mer­can­tils de nova cre­ació, sem­pre que tin­guin el con­trol efec­tiu de la empresa.

La capi­ta­lit­zació també es podrà fer ser­vir per cobrir les des­pe­ses de cons­ti­tució d'una nova soci­e­tat i per pagar ser­veis específics d'asses­so­ra­ment, for­mació i infor­mació. En aquest últim cas, es marca un límit del 15 per cent de la quan­ti­tat capi­ta­lit­zada.

La nova llei intro­duirà algu­nes nove­tats en relació amb la tarifa plana de la Segu­re­tat Social per a autònoms. Es fixa la quan­tia de la quota per con­tingències comu­nes en 50 euros durant sis mesos i s'amplia aquest incen­tiu als autònoms que iniciïn una acti­vi­tat i amb poste­ri­o­ri­tat con­trac­tin tre­ba­lla­dors.

Fami­li­ars. També s'amplia la boni­fi­cació als fami­li­ars col·labo­ra­dors, de manera que podran gau­dir d'una boni­fi­cació en les quo­tes a la segu­re­tat social durant vint-i-qua­tre mesos. D'aquesta manera, als divuit mesos durant els quals, des de l'apro­vació el 2012 de la reforma del mer­cat de tre­ball, es podien bene­fi­ciar d'una boni­fi­cació del 50% en les seves quo­tes a la Segu­re­tat Social, se suma­ran sis mesos en què podran bene­fi­ciar d'una nova boni­fi­cació del 25%. Segons el Minis­teri d'Ocu­pació i Segu­re­tat Social, l'objec­tiu d'aquesta boni­fi­cació addi­ci­o­nal és ate­nuar la tran­sició entre la boni­fi­cació del 50%al paga­ment ínte­gre i evi­tar d'aquesta manera l'efecte graó en l'abo­na­ment.

Pel que fa als autònoms econòmica­ment depen­dents –els que per­ce­ben almenys el 75 per 100 dels seus ingres­sos d'un únic cli­ent o empresa-, s'intro­du­eix la pos­si­bi­li­tat que per con­ci­liar la vida labo­ral i la fami­liar puguin con­trac­tar un tre­ba­lla­dor en deter­mi­na­des cir­cumstàncies, com risc durant l'embaràs i lactància d'un menor de nou mesos; en períodes de des­cans per mater­ni­tat, pater­ni­tat, adopció o aco­lli­ment; per cura de menors de set anys a càrrec i per fami­li­ars a càrrec en situ­ació de dependència o dis­ca­pa­ci­tat igual o supe­rior al 33 per 100. Això per­metrà, per exem­ple, evi­tar situ­a­ci­ons que ara són pos­si­bles, com el fet que s'arriba a con­si­de­rar en l'actual Esta­tut del Tre­ball Autònom una causa jus­ti­fi­cada d'extinció del con­tracte amb el cli­ent la mater­ni­tat o pater­ni­tat d'un autònom econòmica­ment depen­dent quan el cli­ent jus­ti­fi­qui que li causa un per­ju­dici impor­tant.