L'Estat espa­nyol té una taxa d'atur del 25% i alhora és un dels països de l'OCDE líders en eco­no­mia sub­mer­gida, al vol­tant del 30% del PIB. El 2014 les empre­ses de tre­ball tem­po­ral (ETT) van fac­tu­rar al con­junt de l'Estat 2.400 mili­ons d'euros a pesar d'haver ges­ti­o­nat tan sols 2 mili­ons de con­trac­tes.

El pro­blema, explica l'empre­ne­dor i soci fun­da­dor de Jobi­now, Jacky Rabi­no­vich, “és que les ETT només arri­ben a les empre­ses mit­ja­nes i grans però no a la majo­ria de pimes”.

I aquest és el buit de mer­cat que aquesta start-up s'ha plan­te­jat sal­var a través d'una App desen­vo­lu­pada de moment per a Apple però que aviat estarà dis­po­ni­ble també per a Android.

En tan sols un mes al mer­cat Jobi­now ha tan­cat un cen­te­nar de con­trac­tes a través de la seva apli­cació, que és gratuïta, tant per a les empre­ses o par­ti­cu­lars que bus­quen tre­ba­lla­dors com per als que bus­quen feina. Rabi­no­vich es mos­tra con­vençut en el recor­re­gut de la firma “perquè entre d'altres coses hi ha un gran nom­bre de per­so­nes que no poden o no volen tre­ba­llar 40 hores a la set­mana però que els resul­ta­ria molt interes­sant poder tre­ba­llar un o dos dies a la set­mana”.

L'empre­ne­dor, però, reco­neix que ni la legis­lació ni la cul­tura local no han incen­ti­vat el desen­vo­lu­pa­ment d'una oferta mas­siva de tre­balls per hores, però “això anirà can­vi­ant”, diu, per l'ele­vat atur però també per la moti­vació de la gent. “Sor­tir de la rutina de fer la mateixa feina cada dia al mateix lloc també pot ser un ele­ment posi­tiu”, des­taca.

El cert és que ara com ara bona part dels per­fils pro­fes­si­o­nals que es regis­tren i es bus­quen a través de l'apli­cació cor­res­po­nen a fei­nes poc qua­li­fi­ca­des rela­ci­o­na­des amb els ser­veis domèstics o el comerç, però Rabi­no­vich afirma que aquest no és l'únic seg­ment on Jobi­now pot créixer. “També tre­ba­llem molt amb start-up”, explica l'empre­ne­dor. I, de fet, la firma ultima també el llançament d'un nou ser­vei des­ti­nat pre­ci­sa­ment a aques­tes empre­ses de recent cre­ació per ofe­rir-los la seva tec­no­lo­gia “perquè puguin esta­blir la seva pròpia apli­cació interna per a la selecció de per­so­nes”, explica Rabi­no­vich.

El valor afe­git de Jobi­now, explica el fun­da­dor, és que “en tan sols cinc minuts pots acce­dir als can­di­dats, tan­car la con­trac­tació i per un cost mínim obli­dar-te de tota la part legal perquè tot et ve fet”.

Un ser­vei que raci­o­na­litza, afe­geix, la via dels por­tals de feina en línia, “que per a una oferta poden enviar-te més de 2.000 currículums, això és impos­si­ble de ges­ti­o­nar”.

Jobi­now es va cons­ti­tuir el pas­sat mes de gener tot i que l'apli­cació està ope­ra­tiva des de fa poques set­ma­nes -i, de fet, encara en fase de pro­ves- i Rabi­no­vich ja avança la intenció de por­tar el model de negoci a l'exte­rior. De moment la pri­mera parada pre­vista serà la seva Colòmbia natal, on l'empre­ne­dor espera obrir abans de finals d'any.

La com­pa­nyia també ultima els pre­pa­ra­tius per al seu llançament ofi­cial a l'Estat aquests pro­pers dies alhora que pre­para una pre­sen­tació davant d'inver­sors a l'escola de nego­cis Iese.

Jobi­now ja ha cap­tat 100.000 euros i pre­veu obrir una segona ronda d'inversió aquest mateix mes.