El Clúster de la Indústria d’Auto­moció de Cata­lu­nya (CIAC) ha pre­sen­tat la Pla­ta­forma de Talent, un espai digi­tal que busca con­ver­tir-se en el punt d’unió entre les empre­ses indus­tri­als del sec­tor i els estu­di­ants que volen for­mar-ne part. La Pla­ta­forma neix després de dos anys de desen­vo­lu­pa­ment i de superar amb èxit un prova pilot on s’hi van impli­car més de 200 estu­di­ants, els quals van poder par­ti­ci­par en més de 50 rep­tes plan­te­jats per les matei­xes empre­ses.

La pla­ta­forma s’obrirà a més de 150 cen­tres edu­ca­tius de Cata­lu­nya entre facul­tats, graus i FP on es pre­sen­tarà la tec­no­lo­gia i totes les pos­si­bi­li­tats que ofe­reix. L’objec­tiu és que estu­di­ants de tots els per­fils s’unei­xin a la pla­ta­forma, des d’engi­nye­ries fins a màrque­ting.

“És una peça clau i estratègica pel desen­vo­lu­pa­ment i cap­tació de talent jove pel sec­tor de l’auto­moció, impres­cin­di­ble perquè segueixi sent un pun­tal econòmic de Cata­lu­nya i per desen­vo­lu­par amb èxit el camí que estem fent cap a aquest nou model de cotxe i de mobi­li­tat”, ha des­ta­cat Josep Maria Vall, Pre­si­dent del CIAC.

Per la seva banda, Mercè Rius, Direc­tora Gene­ral de Trans­ports i Mobi­li­tat del depar­ta­ment de Vice­pre­sidència i de Polítiques Digi­tals i Ter­ri­tori de la Gene­ra­li­tat, ha expli­cat que “la Pla­ta­forma de Talent és una bona opor­tu­ni­tat per les empre­ses i estu­di­ants per sal­var el gap que exis­teix entre les que no tro­ben els per­fils que neces­si­ten al mer­cat i els estu­di­ants que bus­quen fora l’opor­tu­ni­tat de

desen­vo­lu­par el seu pro­jecte pro­fes­si­o­nal”.

A través de la Pla­ta­forma de Talent, qual­se­vol estu­di­ant té dos camins a seguir. El pri­mer és un accés a la Pla­ta­forma de Pro­jec­tes del Clúster on poden veure quins pro­jec­tes hi ha en marxa (més de 200 en aquest moment) i par­ti­ci­par a les reu­ni­ons que es facin, que ara mateix ron­den les 400 cada any. D’aquesta manera s’obte­nen els pri­mers con­tac­tes dins la indústria. El segon camí, més pro­ac­tiu, és par­ti­ci­par en els rep­tes que llan­cen les empre­ses i que els per­me­ten veure qui­nes apor­ta­ci­ons fan els estu­di­ants i detec­tar per­fils amb talent per con­tem­plar-ne la seva incor­po­ració. Per part de les empre­ses, poden veure a quins pro­jec­tes s’han apun­tat els estu­di­ants, els seus per­fils i així fil­tren pels interes­sos que han demos­trat.

També s’ha incor­po­rat l’opció perquè puguin pre­sen­tar ofer­tes de feina dins la pla­ta­forma.