Marta Pas­tor va fun­dar Natur­Pod quan ja havia fet els 50 anys i després d’un procés de rees­truc­tu­ració de l’empresa on tre­ba­llava. “Ser dona i, a més, gran no és el per­fil que regna en el món de l’empre­ne­do­ria i he tin­gut bar­re­res en aquest sen­tit, però jo volia enge­gar un pro­jecte propi i m’hi vaig entes­tar. He acon­se­guit sor­tir-me’n bas­tant bé”, explica Pas­tor.

L’empre­ne­do­ria és una opor­tu­ni­tat per tor­nar al mer­cat labo­ral entre el col·lec­tiu d’atu­rats més grans, però sols el 20% de les per­so­nes que deci­dei­xen empren­dre a l’Estat espa­nyol són dones. Tot i l’aug­ment que ha expe­ri­men­tat l’empre­ne­do­ria, el per­cen­tatge de dones que opten per aquesta via pro­fes­si­o­nal gai­rebé no ha variat en els últims 10 anys. Així ho mos­tra el Mapa de l’Empre­ne­do­ria 2023 de South Sum­mit.

Les dones empre­ne­do­res afi­li­a­des al règim d’autònoms s’hi donen d’alta cap als 36 anys i hi roma­nen durant 7,8 anys de mit­jana (comen­cen als 34 i s’hi estan 10 anys en el cas dels homes). La mit­jana d’edat de les autònomes és de 45,8 anys, i el per­cen­tatge d’estu­dis secun­da­ris i uni­ver­si­ta­ris és supe­rior entre les dones que entre els homes (69,8 % ver­sus 67,5 %).

Si obser­vem la TEA (taxa d’acti­vi­tat empre­ne­dora) cata­lana, la de les dones se situa en el 6,5% i la dels homes, en el 7,3%. La TEA feme­nina espa­nyola con­ti­nua sent infe­rior a la cata­lana i aquest últim any és del 5,9%.

En la majo­ria de les eta­pes del procés de cre­ació d’empre­ses, el per­cen­tatge d’homes empre­ne­dors és supe­rior al de les dones empre­ne­do­res. Aquesta bretxa és més àmplia en el cas de nous empre­ne­dors, en què el 60% són homes i tan sols el 40% són dones. En la fase poten­cial d’empre­ne­do­ria, així com en la con­so­li­dada, la diferència és menor, amb un 53% d’homes i un 47% de dones. A més, cal des­ta­car que en el grup de nai­xents la pro­porció d’empre­ne­do­res és supe­rior, amb un 54% de dones i un 46% d’homes. Final­ment, en el grup de per­so­nes que aban­do­nen la ini­ci­a­tiva empre­ne­dora, el per­cen­tatge de dones és lleu­ge­ra­ment supe­rior al dels homes (un 52% de dones ver­sus un 48% d’homes).

Pre­ci­sa­ment, en aquest camp, Gene­ración Savia, el pro­jecte de la Fun­dació Endesa en col·labo­ració amb la Fun­dación Máshu­mano, que ajuda pro­fes­si­o­nals sènior a rein­cor­po­rar-se al mer­cat labo­ral, fa més de 5 anys que impulsa l’empre­ne­do­ria com una opció impor­tant per sor­tir de la situ­ació de deso­cu­pació.

“Cata­lu­nya té la taxa d’empre­ne­do­ria sènior més alta d’un grup de països de l’entorn euro­peu. La con­tra­par­tida és que, d’aquesta empre­ne­do­ria, un 30% ho és per neces­si­tat”, asse­nyala Juan Fernández, direc­tor del cen­tre Ageingno­mics de la Fun­dació Map­fre.