La Fundació Factor Humà (FFH), -una entitat sense ànim de lucre que treballa per promoure una gestió més ètica, sostenible i humana de les organitzacions-.ha impulsat una reflexió sobre com utilitzar la IA per humanitzar les organitzacions, en comptes d’allunyar-les de les persones.

En una trobada celebrada a la seu de la Fundació Pasqual Maragall, quinze persones expertes en gestió empresarial i recursos humans han compartit perspectives i han explorat maneres d’incorporar la IA en el dia a dia corporatiu sense perdre el factor humà. Com a resultat, ha nascut l’IAleg, un decàleg de principis per garantir que la tecnologia es converteixi en una eina ètica i sostenible al servei de les persones.

“El repte no és només gestionar la IA, sinó transformar la por en coneixement. Només des del diàleg crític aconseguirem aprofitar el seu potencial per construir organitzacions més humanes”, destaca José Miguel de la Dehesa, director de la Fundació Factor Humà. La reflexió parteix d’una idea clara: l’automatització no pot substituir el criteri, la responsabilitat ni els valors que defineixen la cultura empresarial.

L’IAleg no és només un conjunt de recomanacions, sinó una guia per a aquelles organitzacions que volen avançar cap a una transformació digital conscient. Els seus principis proposen un ús transparent de la IA, amb mecanismes ètics de supervisió, i defensen un lideratge col·laboratiu que fomenti el debat sobre l’impacte tecnològic. També posen èmfasi en la necessitat de reduir la bretxa generacional i reforçar les habilitats toves, com la intel·ligència emocional i la capacitat de treball en equip.

Més enllà del decàleg, la Fundació Factor Humà continuarà treballant en noves iniciatives per consolidar aquest enfocament. La formació en pensament crític, la promoció de bones pràctiques i el desenvolupament d’eines per a la gestió ètica de la IA són algunes de les accions previstes.

El compromís de la Fundació amb aquesta línia de treball es reforçarà en la pròxima gala dels Premis Factor Humà, que se celebrarà el 3 de juny a l’Antiga Fàbrica Estrella Damm sota el lema “Sense por”. L’acte aprofundirà en la importància de gestionar les pors en l’entorn laboral i posarà en valor iniciatives que contribueixin a una gestió més humana de les organitzacions.

“El lideratge necessita espais per aturar-se a pensar. Si sabem com fer-ho, la IA pot esdevenir una gran aliada per potenciar l’humanisme dins les empreses”, conclou el president de la FFH, el Dr. Antoni Esteve..