Car­re­to­ners i mos­sos de magat­zem amb experiència en picking són els per­fils més con­trac­tats per a tre­ball tem­po­ral, segons ha pogut cons­ta­tar Qua­lity, firma espe­ci­a­lit­zada en la selecció de tre­ball tem­po­ral que per­tany al Grup Mon­ta­ner.

Així mateix, els sec­tors que regis­tren una demanda més impor­tant d’emple­ats de tre­ball tem­po­ral són el logístic, el químic, l’ali­men­tari (càrnies i super­mer­cats) i el d’IT.

Segons Qua­lity, la demanda de ser­veis tem­po­rals regis­tra una tendència a l’alça, donat que durant la pri­mera fase de la pandèmia, els sec­tors d’acti­vi­tat de pri­mera neces­si­tat van regis­trar un repunt en la demanda dels seus pro­duc­tes, que els va obli­gar a ampliar les seves plan­ti­lles per abas­tir els seus proveïdors. Aquesta situ­ació, tot i haver fina­lit­zat l’estat d’alarma, ha fet que mol­tes orga­nit­za­ci­ons vegin el tre­ball tem­po­ral com una solució clau. Val a dir, a més, que en la nova rea­li­tat ha can­viat la manera de con­su­mir, amb un aug­ment con­si­de­ra­ble de la demanda del comerç electrònic per la como­di­tat en la com­pra i lliu­ra­ment.

De l’anàlisi d’una mos­tra de mil tre­ba­lla­dors, Qua­lity ha extret que els per­fils de car­re­to­ners i mos­sos encar­re­gats de picking són ara mateix els per­fils més bus­cats per les empre­ses del sec­tor logístic, amb un aug­ment de la demanda d’aquests per­fils en un 70%.

Un altre tipus de per­fils recur­rents són els que tenen experiència en cade­nes de pro­ducció, ser­veis de neteja o mani­pu­lació. Així, la demanda en el sec­tor carni ha aug­men­tat un 38%, men­tre que els espe­ci­a­lit­zats en neteja indus­tri­als ho han fet en un 38%, men­tre que els espe­ci­a­lit­zats en neteja indus­trial ho han fet en un 19%.