El GTD (Get­ting Things Done) és una meto­do­lo­gia de pro­duc­ti­vi­tat per­so­nal que rede­fi­neix com enfo­car la vida i la feina sense que això impli­qui incre­men­tar el nivell d’estrès. El seu cre­a­dor és el con­sul­tor David Allen, que en aquest qua­dern de tre­ball col·labora amb Bran­don Hall, entre­na­dor de per­so­nes i equips en l’àmbit de l’alt ren­di­ment. L’objec­tiu és faci­li­tar l’apli­cació de la meto­do­lo­gia expo­sada en el lli­bre ori­gi­nal.

Cada capítol iden­ti­fica els des­a­fi­a­ments a què han de plan­tar cara les per­so­nes que tenen massa coses a fer i viuen cons­tant­ment amb una sobrecàrrega de tas­ques sovint rutinàries.

La guia resu­meix les deu acci­ons que han de per­me­tre incor­po­rar el GTD a la vida quo­ti­di­ana.