economia
600 treballadors de Nissan tornen a la fàbrica a formar-se
600 extreballadors de Nissan han tornat a la planta de la Zona Franca i a la de Montcada i Reixac tres anys després de recollir les cartes d’acomiadament però no per a produir vehicles sinó per a formar-se. El D-hub, l’empresa que va guanyar el concurs ha contractat els empleats que estaven a punt de perdre l’atur per a fer dos tipus de formació, finançada amb ajuts del Govern. Aquests contractes volen servir per donar temps als negociadors per tancar acords amb clients per començar a produir vehicles, especialment amb la xinesa Chery. QEV, que era el primer soci que havia de començar a fabricar, ha detallat a l’ACN que s’està finalitzant la preparació i “en poques setmanes es preveu que pugui començar a funcionar la línia de producció”.
A l’expectativa
En el seu primer dia a la fàbrica, els treballadors es divideixen entre l’optimisme i la desconfiança en un projecte que fa més de tres anys que s’allarga. Tot i els retards, els sindicats han destacat la importància d’aconseguir aquest acord de contractacions en format formació.
Les 606 places es divideixen en dos programes: el d’FP Dual, que serà una formació de 8 hores al dia, i les de Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya (Conforcat), que serà de 6 hores. El salari brut de tots dos contractes serà el mateix, de 1.575 euros amb pagues incloses tal com es va acordar abans de finals d’any amb el D-hub.