Els treballadors de Boeing als Estats Units han votat a favor d’acceptar l’oferta salarial del gegant aeronàutic nord-americà i de posar fi a més de set setmanes de vaga, informa la premsa local. En concret, el 59% dels treballadors de Boeing de les diverses plantes de la costa Oest dels Estats Units, han avalat el nou conveni col·lectiu pactat entre l’empresa i el sindicat, després de rebutjar diverses ofertes anteriors presentades pel nou conseller del fabricant d’avions nord-americà, Kelly Ortberg.

El nou conveni, segons detalla la premsa nord-americana, preveu una pujada salarial del 38% en els pròxims quatre anys, una prima de 12.000 dòlars (uns 11.000 euros) i disposicions per augmentar les contribucions de l’empresa a un pla de jubilació i contenir els costos de l’atenció sanitària.

La vaga de més de 30.000 treballadors de Boeing, iniciada el 13 de setembre passat i que buscava millores les seves condicions laborals, ha suposat un dur cop financer pel gegant aeronàutic nord-americà, que fa unes setmanes va presentar uns resultats financers que mostraven pèrdues superiors als 7.000 milions d’euros. El final de l’aturada, que coincideix amb les eleccions presidencials als Estats Units, és un baló d’oxigen per Kelly Ortberg, el qual d’ençà que va assumir la presidència de Boeing, el 8 d’agost passat, intenta reconduir l’empresa després de la crisi de seguretat generada pels incidents registrats en el seu model 737 Max.