Una trentena d’empleats del centre especial de treball d’Ilunion s’han manifestat aquest dimecres per denunciar “l’explotació” que viuen al centre logístic d’Amazon del Prat de Llobregat. Els 120 treballadors subcontractats pel gegant del comerç online a priori s’han de centrar en tasques vinculades al reciclatge, però asseguren que fa dos anys que assumeixen responsabilitats vinculades a la logística, les quals superen en escreix les condicions laborals i salarials del seu conveni. Caminar entre 10 i 15 quilòmetres diaris i manipular maquinària per traslladar caixes són algunes de les feines fora de conveni que fan els treballadors d’Ilunion, la majoria dels quals tenen reconeguda una discapacitat.

Convocada per CCOO, la protesta ha volgut visibilitzar el malestar dels 120 treballadors.. Segons el sindicat, tot i ser 120 empleats, un 40% de la plantilla no està cobert perquè la càrrega de feina està generant nombroses incapacitats temporals i també molts casos de treballadors que decideixen plegar.

Asseguren que la vinculació amb Amazon en teoria és per fer feines de reciclatge, però els últims dos anys els han encomanat altres tasques “que fan que quasi tota la jornada la dediquin a la logística”. Són responsabilitats que fins l’octubre del 2022 les feia la plantilla directa d’Amazon.

El secretari d’Acció Sindical d’Hàbitat a CCOO, Carlos del Barrio, ha relatat a l’ACN que la mobilització d’aquest dimecres davant el centre logístic és l’inici d’un seguit d’accions amb què la plantilla vol dir “prou”. “Se’ls hi està aplicant el conveni del sector de la neteja, que està molt per sota del de la logística”, es queixa del Barrio, que explica que hi ha 7.000 euros anuals de diferència entre un i altre.

Des del comitè d’empresa del centre especial de treball d’Ilunion, el seu president, José Antonio Ramírez, ho defineix com una “guerra psicològica” perquè diu que els treballadors d’Amazon admeten que cobren 500 euros més malgrat haver deixat d’assumir diferents tasques que ara estan derivades a la subcontracta.