A final del mes passat van acabar a l’Alt Empordà setze contractes de sis mesos que es van signar en el marc del programa Treball i formació, impulsat des de l’àrea de Promoció Econòmica del Consell Comarcal.

Tres dels participants van acabar els contractes sense exhaurir-los en trobar noves feines que els garantien una situació laboral millor. Aquests llocs de treball els han trobat gràcies al programa, perquè han anat a treballar en empreses de la comarca amb una activitat similar a la que hi duien a terme. Set dels participants han trobat una feina de relleu que han començat en acabar el contracte i a cinc els ha contractat l’Ajuntament al qual prestaven servei en el marc del programa. Dos treballadors han trobat feina en altres àmbits.

El programa ha facilitat feines de peó de brigada, jardineria, auxiliar d’arxiu, agent cívic i auxiliar de la llar en ajuntaments de la comarca. Els responsables i tècnics del Consell Comarcal expliquen que el programa suma èxits en cada edició, perquè “molts dels participants acaben trobant feina”.

Aquesta iniciativa del SOC, el Departament d’Empresa i Ocupació, el Ministeri d’Ocupació i el Fons Social Europeu té com a objectiu contractar persones aturades que hagin exhaurit la prestació per desocupació, que siguin beneficiàries de la RMI o que siguin dones en situació d’atur de llarga durada.