El Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) ha anunciat avui que ha començat la incorporar 225 nous orientadors arreu del país, 24 dels quals a la demarcació de Girona, que s’integraran a les oficines de treball per afavorir tutories individualitzades i el treball més estret amb les persones demandants d’ocupació. Els 24 nous orientadors de les comarques gironines es distribuiran entre vuit oficines de treball: 4 a Blanes, 4 a Figueres, 3 a la Bisbal, 3 a Girona, 3 a Olot, 3 a Palamós, 3 a Salt i 1 a Ripoll.

Des de la Generalitat es remarca que la incorporació d’aquests professionals és un element clau per oferir una atenció individualitzada a les persones amb l’objectiu de millorar l’ocupabilitat i afavorir l’accés al mercat laboral. La incorporació dels 225 orientadors arreu del país té un pressupost d’uns 9 milions d’euros finançats per la Conferència Sectorial d’Ocupació. Treballaran de forma coordinada amb tots els agents del sistema d’ocupació de Catalunya (en total unes 940 persones). També es destaca que les Les persones seleccionades han acreditat una experiència de més de tres anys en tasques d’orientació (a la Generalitat, ens locals o entitats especialitzades en orientació) i han superat un procés selectiu on s’han avaluat les competències professionals, fomentant l’especialització del col·lectiu seleccionat amb la intenció de configurar un cos especialitzat en orientació per a tot el sistema.

També s’assenyala que, de manera prioritària, la incorporació dels nous orientadors permetrà durant el 2025 centrar l’atenció a les persones en situació de vulnerabilitat per assolir progressivament l’objectiu d’evitar la cronificació de l’atur en determinats col·lectius: persones de nova inscripció, aturades i de més 45 anys; persones aturades de llarga durada; joves; perceptors de la Renda Garantida de Ciutadania i l’Ingrés Mínim Vital; i dones víctimes de violència masclista.

El conseller d’Empresa i Treball, Miquel Sàmper, que s’ha trobat amb una trentena dels nous orientadors que estan fent formació específica les oficines del SOC, ha destacat que aquest reforç del cos d’orientadors permet avançar cap a un servei “personalitzat, integral i inclusiu per treballar especialment amb les persones en situació d’atur més vulnerables”. I hi ha afegit: “Que puguem oferir orientació personalitzada en funció dels currículums, l’experiència i altres variables és una tasca importantíssima per ajudar a reduir la taxa d’atur.”